企业文化
客户评价
06-09
2015
由我公司承担设计的宁夏宝众帮化工有限公司30万吨/年液态烃综合利用项目目前进入施工关键时期。配合现场施工的我公司配管专业李华楠、土建专业李志文及时处理现场问题，得到了业主和施工方的好评。
2015-06-09
06-04
2015
06-03
2015
为表彰先进、激发广大员工工作热情，5月下旬，公司组织2014年度优秀员工及先进集体代表共9人赴湖南进行了为期5天的休闲旅游度假。 智达石化自成立以来，十分注重企业文化建设，在不断完善公司管理的同时，经常性的开展各种文体活动活动丰富员工生活。作为一种奖励形式，公司今年特组织优秀员工前往湖南张家界、芙蓉镇、凤凰古城一线旅游，这次活动不仅让大家放松了身心，开阔了视野，也增进了公司同事之间的感情，更加切实地感受到公司对广大员工的关怀和爱护，也鼓舞了公司优秀员工以后更加努力的工作，回报公司的厚爱。
2015-06-03
05-29
2015
山东现场再传捷报，5月27日，由我公司承担设计的东营利源环保科技有限公司180万吨/年DCC联合装置催化、气分、产品精制等装置顺利开工，并生产出合格产品。期间，公司总工刘兴带领工艺设计人员亲赴现场协助开工，为装置的一次开汽成功奠定了基础。
2015-05-29
05-29
2015
2015年5月26日至28日，山东神驰石化有限公司渣油油浆深度加氢制取烯烃芳烃项目第一次总体设计对接会在神驰石化召开。 作为该项目的总体设计院，智达石化主持了本次对接会。智达石化协同业主方与参会的福陆（中国）工程建设有限公司、上海华西化工科技有限公司、洛阳石化工程设计有限公司、中国五环工程有限公司等四个设计院共同就300万吨/年渣油加氢裂化、260万吨/年馏分油加氢裂化、140万吨/年连续重整及100000Nm3/h残油制氢等装置总平面布置问题，以及各装置间相互间供料关系、各装置边界条件达成共识，并确定了全厂蒸汽动力平衡，本次总体设计对接会议还就其他相关问题进行了充分的探讨。此次对接会的召开对神驰石化项目顺利推进又向前迈进了一大步。
2015-05-29
05-22
2015
5月16日，公司技术人员奔赴千里之外的新疆超源化工有限公司，就该公司罐区改造项目进行了施工图技术交底和现场施工指导。 公司项目管理和设计工程师翻图纸、查现场，本着高度负责的态度，同业主与施工方一道进行了有效的沟通和交流，及时解决了施工过程中出现的各种问题，加快了项目进程，深化了双方对项目的掌控。
2015-05-22
05-15
2015
华联石化200万吨/年重油催化裂化联合装置、160万/年汽油质量提升联合装置项目三查四定顺利进行
5月11-12日，由公司总工程师刘兴、副总经理李华、总经理助理张立军带队，工艺、管道、设备、仪表、电气、土建等专业十余人参加了东营华联石油化工厂有限公司200万吨/年重油催化裂化装置、40万吨/年气体分馏装置、产品精制装置、160万吨/年汽油选择性加氢装置、10万吨/年MTBE装置、70万吨/年轻汽油醚化装置等六套装置的“三查四定”工作。 “三查四定”工作是保证工程质量的“法宝”，是工程建设和开工试车两个环节的重要衔接点，对新装置实现一次安全开车成功起着重要的作用，智达石化本着对用户负责、对专业负责的态度一直坚持了这样的做法。 各专业查现场、钻设备、爬构架，会同业主和施工单位针对施工过程中出现的问题进行现场解决或提出整改备忘，为下一步装置的顺利开工打下了坚实的基础。
2015-05-15
05-12
2015
05-11
2015
山东龙源石化30万吨/年润滑油精制项目润滑油精制装置新氢压缩机、循环氢压缩机机组技术审查会召开
5月6日，山东龙源石油化工有限责任公司30万吨/年润滑油精制项目润滑油精制装置新氢压缩机、循环氢压缩机机组技术审查会在我公司召开。作为该项目设计方，公司工艺、仪电、管道等专业技术人员积极配合，详细审查了压缩机供应商沈阳远大压缩机股份有限公司的设计资料，为最终完成设计任务奠定了基础。
2015-05-11
05-07
2015
由我公司承担工程设计、美国Lummus技术公司和GTC公司提供工艺包为山东神驰石化设计的C3/C4混合脱氢装置及正丁烷异构装置项目控制系统（Dcs和Sis）已完成系统组态工作进入FAT阶段。日前，我公司工艺和自控技术人员与业主方、系统供应集成商联合在浙大中控软件园为系统出厂做最后的测试。
2015-05-07
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