百川入海智启新篇 2023年应届大学毕业生正式入职智达石化

2023-07-07

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2023年6月30日，24名应届本硕毕业生入职智达石化。

百川入海智启新篇 2023年应届大学毕业生正式入职智达石化

2023年6月30日，24名应届本硕毕业生从祖国各地学校结束大学生活，相聚于洛阳，正式加盟智达石化。他们锐意进取、青春洋溢，用铿锵有力的口号喊出“智达，我们来啦！”。

为缓解新员工入职的紧张感和陌生感，快速融入智达文化和智达团队，促进各位新员工从芊芊学子转变为智达人，入职当天，公司先后组织了迎新、入职培训、师徒协议签订仪式及迎新晚宴等活动。

新员工入职培训前，各位新员工首先介绍了本人的基础信息和兴趣爱好，朝气蓬勃的发言，各个多才多艺，后生可畏说的便是他们吧。为增进新入职员工对公司和未来职场生活的了解，公司总经理柴中良、工艺研发部部长李倩和人资专员杨玉莹带来的三节入职锦囊课随后开讲。首先，柴总对新员工的加入表示欢迎，他就智达石化的企业文化、公司组织架构、员工职业生涯规划和薪酬体系进行了详细的讲解，他希望各位新员工了解并融入智达文化，在智达石化得到充足的锻炼与成长，成就自己，成就智达。李部长就石油化工行业特点、石油和石油产品、项目管理架构为大家进行全面的介绍，她鼓励各位新员工能更深入了解公司所处的行业特点与业务内容，为后续的工作打下基础。最后，杨玉莹为新员工介绍了公司办公环境、人事制度、公司活动、员工关爱和衣食住行等职场入门指南。

迎新培训结束后，2022年指导老师表彰暨2023年师徒协议签订仪式在公司多功能厅启动。公司总经理柴中良、总工程师刘兴、副总工程师张立军、副总经理苏航、总经理助理贾亮、周绍辉及各部门负责人出席会议，党群工作部部长田红选主持签约仪式。

仪式首先对2022年5名优秀指导老师工艺研发部任世超、土建部谢亚星、配管部吕旭阳、景振杰、杜文成颁发奖金。2022年师徒代表吕旭阳和宋凯婷分别汇报了一年培训期间成果和感悟。

随后，今年入职的26位新员工与指导老师、部门领导共同签订了为期1年的师徒培养协议。新师徒杨永辉和李元浩作为代表阐述了师徒互助的含义，他们说，签下的不仅是一纸协议，而是指导老师的“责任书”，是新入职员工的“指挥棒”，是智达石化一代代传承的薪火。

最后，柴总寄语新师徒，人才是企业的生命线，也是企业最宝贵的财富，人才的培养贵在持之以恒。公司发展前身也是一步一个脚印，靠的是也代代相传，公司开展的导师带徒优良传统要继续发扬，并不断丰富和充实“师带徒”活动的内容和方式，因人而异、因专业而异，总结沉淀优秀经验，内化为智达石化的人才梯队培养经验。

知不足而奋进，望远山而前行，前程有日月，勋绩在智达。师徒结对，承前启后，携手并进，取长补短，必将为智达石化培养出更多优秀人才。愿智达的新青年们在前辈的引领下，在智达这片土地上，建树有为，向下扎根，向上生长，争先前行，以青春之我，奋斗之我，与祖国同奋进，与智达共成长，以梦为马，不负韶华。

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郑州轻工业大学机电学院领导到我公司走访交流

2022年应届大学毕业生入职公司

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