2024 智达石化 我们入职了
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2024年6月28日,29名应届本硕毕业生带着美好的理想,充满青春的朝气,加入到智达石化的大家庭。
上午新员工的入职环节爱心满满,公司总部办公楼一层大厅天蓝色的“乘风破浪 梦想起航”迎新展板格外亮眼,海浪造型和气球门构成卡通字“我们入职了”和大屏幕上“热烈欢迎2024年新员工入职”让00后们乐此不彼 ,茶歇台上各种小点心和娃哈哈AD钙奶瞬间将大家拉回了童年时光。会议室内摆放整齐的智达定制手提袋里面的工作证、签字笔、计算器、笔记本、更衣柜钥匙等办公生活用品一应俱全,新员工的餐卡已充值,大家依次领取自己的专属物品,填写入职信息,相互交流。完毕后,公司为全体新人赠送游戏币,尝试公司的福利----抓娃娃。然后人资专员带领大家参观公司各部门,让大家熟悉各自的岗位。
下午一上班,新员工入职培训开始,各位新人依次做自我介绍,个个朝气逢勃,个个多才多艺。公司总经理柴中良致欢迎词,并就智达石化的企业文化、公司组织构架和项目管理构架、员工职业发展规划和成长路线图以及公司的薪酬体系进行了详细的讲解。柴总说,从学校踏上职场,是人生中非常重要的一步,意味着责任和担当,每个人要逐渐承担起企业、家庭、社会的责任。他期许新员工首先要建立职业发展目标,并随着自身的发展逐步明晰和调整;其次是要学会从基础做起,从小事做起;其三是要尽快感受并了解自己的工作,既不轻易放弃,又不盲目迁就。最后,柴总寄语公司新员工,把自己的理想、激情和抱负施展在公司的平台上,快速成长,并尽早成公司的骨干,造就公司和每位员工更好的未来。
迎新培训结束后,2023年度指导老师表彰暨2024年师徒协议签订仪式在公司多功能厅启动。公司高层、各部门中层领导及全体师徒近80人参加活动。
仪式首先对李合威、乔欢、王继琼等11名2023年度优秀指导老师荣誉证书和奖金。2023年度师徒代表乔欢和张怡平分别汇报了一年培训期间成果和感悟。
随后,今年入职的全体新员工与指导老师、部门领导共同签订了为期一年的师徒培养协议。新师徒代表黄大林和曹清岩先后登台发言,他们说,师徒协议作为智达石化培养人才的一个传统,今天签下的不仅是一纸协议,而是指导老师的“责任书”,是新入职员工的“接力棒”,更是智达石化一代代传承的薪火。
最后,柴总希望新师徒继续发扬公司的优良传统,不断丰富和充实“师带徒”活动的内容和方式 ,因人而异、因专业而异,总结沉淀优秀经验,内化为智达石化的人才梯队培养经验。柴总说,只要我们的年轻人在自己的岗位上实实在在做人,踏踏实实做事,只要有努力和付出,就一定会有回报。
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