公司技术专业部门内部签订年度《目标责任书》

2024-08-07

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2024年8月5日下午，公司各技术专业内部年度目标责任书签订仪式在公司负一层多功能厅举行。

公司技术专业部门内部签订年度《目标责任书》

2024年8月5日下午，公司各技术专业内部年度目标责任书签订仪式在公司负一层多功能厅举行。

年初，公司领导与公司高层、各部门签订了2024年度《目标责任书》，目标下沉、责任下沉，按照结果导向，实施动作分解，不断优化才能确保部门考核进一步得以延伸，总经理柴中良在部门签订上如是说。当天有工艺研发部等五个技术专业部门分别与部门副职、专业副总、组长进行了签约仪式，公司领导、各部门组长以上及骨干员工50余人参加会议。

部门内部签订目标责任书，是保证公司战略目标实现前提下责任人自身价值的体现，是推动公司各项管理工作趋向科学、精细和规范的进一步探索，只要全体员工真抓实干，智达石化必定能完成公司既定的2024年目标任务。

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