喜迎新生力量 开启职场征程
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2025年7月1日，洛阳智达石化迎来24名应届本硕毕业生入职，公司员工总数再创新高的同时，新员工又给公司增添了新的活力和朝气。
公司以“梦启新程”为主题，蓝色的欢迎展板和定制零食礼包装点大厅，营造出温馨的入职氛围，助力新生完成从校园到职场的角色转换。在一楼大会议室中，大家边填写入职材料，边相互了解。在完成入职材料填写后，人力资源组织新员工开展“巧手纳新”趣味互动——用长筷抓取游戏币换取抓娃娃机会。每人在有限的时间内，拼尽全力的将游戏框中的游戏币夹出。有人满载而归，有人垂气懊悔，会议室里欢声笑语响个不停。上午十点，入职办理完成后，部门领导带领新员工到各自专业部门报到，为新员工举行简短欢迎会并一一介绍，让新员工快速熟悉部门情况。
下午13时，总经理柴中良在一楼大会议室开启新员工培训第一课，系统解析行业发展趋势、企业核心价值体系、个人发展途径和空间。他希望各位新人了解并能融入智达，在工作中得到锻炼与成长，树立正确的职业发展观，在公司发展中实现个人理想与个人价值。
培训结束后，2024年指导老师表彰暨2025年师徒协议签订仪式在负一层多功能厅举行，公司领导以及全体师徒80余人参与仪式。
仪式首先为2024年度9位优秀师傅颁发荣誉证书以及奖金。优秀师徒代表杜文成、段可言登台向大家汇报和分享了这一年的成果与经验。
接着，2025年32对优秀师徒进行了签约仪式，大家在师徒协议上郑重地签下自己的名字，代表着公司又一代文化技术传承的开始。新师徒代表闫延钊和米飞龙登台发言，以不同的身份角色表达了对未来的畅想。
最后，柴总寄语新员工要脚踏实地、一步一个脚印的成长，在智达石化这个平台上，充分发挥自己的能动性，与企业共同成长，逐渐成为公司的中流砥柱，在行业和专业中获得更大的突破和进步。
翌日，公司继续针对石化行业特点、规章制度建设等内容为新员工进行了培训。
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