客户评价
2016-02-23
公司为员工发放元宵节福利
2月19日,丙申年元宵节即将来临,为感谢员工的辛苦付出,表达公司对员工的祝福和关爱,智达石化精心挑选了多种不同口味的元宵提前发放,祝大家在新的一年里生活圆圆满满。
2016-02-19
智达石化又一项发明专利获国家知识产权局授权
日前,公司申报的《一种汽提元件密封连接装置》(专利号:ZL201410427156.8)发明正式获得国家知识产权局授权,荣获国家发明专利。
该项发明主要是在石化装置领域内解决现有技术不足,而提供一种新型汽提元件密封连接装置,所要解决的技术问题是保证锥形挡板与汽提蒸汽立管之间的自由膨胀变形,又具有密封作用,可有效防止汽提蒸汽立管被磨穿,从而更加适于实用。
这是公司获得的第二项发明专利,公司还拥有多项实用新型专利。
2016-02-17
公司举办2016年春节联欢会
辞旧岁三羊开泰,迎新春六猴送安。2月4日下午,洛阳智达石化工程有限公司“2016年春节联欢会”在洛阳颐和园大酒店隆重举行。公司全体员工及特邀嘉宾约150人欢聚一堂,共叙友谊,同贺新春。
在一段欢快的民族开场舞后,大屏幕上陆续播放公司各部门员工各具特色的拜年视频。
随后董事长杨东先生和总经理柴中良先生先后发表了热情洋溢的新春贺辞,他们代表公司领导班子,感谢全体员工一年来为公司各项工作所付出的努力,并向支持员工工作的家属们表达衷心感谢和诚挚的祝福。
伴随着优美的旋律,联欢会在舞蹈《我相信》中正式拉开序幕,这台全部由智达石化员工自编、自导、自演的近20个节目在这里精彩上演。情景剧《面试》、舞蹈《压力大》、《大王叫我去巡山》、《男士舞蹈串烧》、小品《碰瓷 2016》、《人在劫途》、《镶牙》、《我要来智达》、《西游囧记》、综艺节目《访谈1+1》、诗朗诵《生活在智达》、歌伴舞 《 FOX 》+《小芳》、相声《广告》、《新疯汇》、《超级搭档》、歌曲联唱《智达足迹》等节目高潮迭起,精彩纷呈,既有往年剧情的续集,也有独特的创意,联欢会场掌声阵阵,笑声连连。
全场洋溢着欢乐、祥和的气氛,整台节目充满了积极向上的正能量,表达了员工热爱公司、扎根智达、为公司发展做贡献的心声。
2016-02-17
公司召开2015年度工作总结暨表彰大会
2016年2月3日下午,公司在五楼会议室举行了全体员工大会,总结2015年度工作并表彰了年度先进集体和优秀员工。公司董事长杨东、总经理柴中良、副总经理李华、总工程师刘兴、副总工程师夏伦福、葛永达、总经理助理张立军出席会议,会议由副总经理陈荣光主持。
会上,副总经理李华首先宣读了《关于表彰2015年度公司先进集体和优秀员工的决定》,并对土建部、工艺配管部配管组两个先进集体、李勇、郭亚军、苏航、周绍辉、袁洋、贾亮、何萌萌、张永昌等八位优秀员工颁发了荣誉证书和奖金。苏航、孙子干、郭亚军分别作为先进集体和优秀员工代表做了典型发言。
柴中良总经理就2015年度工作进行了总结。2015年,由公司承担设计的先后有6个炼厂10套装置一次开汽成功,其中神驰石化C3C4混合脱氢项目系世界第一套装置,龙源加氢项目实现了三维图设计。受市场影响,总产值大幅下滑,但员工人均收入依旧高于往年。技术研发得以保证,基本完成脱氢项目全流程的研发。人才引进颇具丰收,业内多名专家加盟智达,公司综合实力大增。化工专业甲级资质已经申报,将助力公司的发展壮大。部门团队建设活动有声有色,员工业余文化生活丰富多彩。
柴总还对2016年的工作进行了部署。他首先分析了石化行业面临的形势,针对复杂多变的市场,提出智达石化一要向服务型工程公司转型;二要加大经营队伍,主动出击走进企业;三要加强制度建设,强化落实。会上,柴总还就当前公司在管理上存在的不足进行了剖析,并提出了建设性的意见。
最后,杨总寄语全体员工牢固树立危机意识,做好转型准备。他希望各部门要向受表彰的先进集体和优秀员工学习,争做表率,带动本部门各项工作再上新台阶。新春将至,杨总代表公司给全体员工拜年,并再次感慨万分的希望广大员工多陪陪父母,常和父母说说心里话,实实在在的把对父母的爱表达出来。
2016-02-17
公司召开2015年度工作总结暨表彰大会
2016年2月3日下午,公司在五楼会议室举行了全体员工大会,总结2015年度工作并表彰了年度先进集体和优秀员工。公司董事长杨东、总经理柴中良、副总经理李华、总工程师刘兴、副总工程师夏伦福、葛永达、总经理助理张立军出席会议,会议由副总经理陈荣光主持。
会上,副总经理李华首先宣读了《关于表彰2015年度公司先进集体和优秀员工的决定》,并对土建部、工艺配管部配管组两个先进集体、李勇、郭亚军、苏航、周绍辉、袁洋、贾亮、何萌萌、张永昌等八位优秀员工颁发了荣誉证书和奖金。苏航、孙子干、郭亚军分别作为先进集体和优秀员工代表做了典型发言。
柴中良总经理就2015年度工作进行了总结。2015年,由公司承担设计的先后有6个炼厂10套装置一次开汽成功,其中神驰石化C3C4混合脱氢项目系世界第一套装置,龙源加氢项目实现了三维图设计。受市场影响,总产值大幅下滑,但员工人均收入依旧高于往年。技术研发得以保证,基本完成脱氢项目全流程的研发。人才引进颇具丰收,业内多名专家加盟智达,公司综合实力大增。化工专业甲级资质已经申报,将助力公司的发展壮大。部门团队建设活动有声有色,员工业余文化生活丰富多彩。
柴总还对2016年的工作进行了部署。他首先分析了石化行业面临的形势,针对复杂多变的市场,提出智达石化一要向服务型工程公司转型;二要加大经营队伍,主动出击走进企业;三要加强制度建设,强化落实。会上,柴总还就当前公司在管理上存在的不足进行了剖析,并提出了建设性的意见。
最后,杨总寄语全体员工牢固树立危机意识,做好转型准备。他希望各部门要向受表彰的先进集体和优秀员工学习,争做表率,带动本部门各项工作再上新台阶。新春将至,杨总代表公司给全体员工拜年,并再次感慨万分的希望广大员工多陪陪父母,常和父母说说心里话,实实在在的把对父母的爱表达出来。