公司组织开展拓展训练活动

2025-09-10

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9月5日~6日，公司组织近两年来入职员工共63人奔赴登封嵩皇体育小镇，开展为期两天一夜的素质拓展活动。

公司组织开展拓展训练活动

　　9月5日~6日，公司组织近两年来入职员工共63人奔赴登封嵩皇体育小镇，开展为期两天一夜的素质拓展活动。活动通过八大项目完成“破冰——融合——共创”三级跳，为新员工正式按下职场启动键，使新同事们在实践中增进了解，在协作中建立信任，充分展现了公司新生代的活力与风采。

　　7点30分, 迎着朝阳65名员工登车完毕并顺利出发，本次活动就此拉开序幕。奔赴目的地的大巴车上，每个人介绍了自己以及家乡，愉快的气氛拉进同事之间的距离感，让彼此有了初步认识。

　　8点40分抵达训练基地，通过命运的安排63人分为6组，选队长、挑政委、起队名、画队旗，大家讨论的热火朝天。接下来，“神笔马良”活动需要队员们通过十二根绳子共同控制一支巨型毛笔，在画布上书写出“洛阳智达石化”六字，大家的动作从略显生疏到笔锋逐渐稳健，最终一幅4×1米的巨幅“洛阳智达石化”跃然眼前，墨迹未干，掌声先响，这不仅是团队合作的成果，更是新员工们对公司文化的初次集体致敬。紧接着的“雷迪恩宝石球”项目，模拟了石化行业中对精准操作的高要求，两人一组，利用塑料槽板搭建临时“管线”，小皮球作为“高压介质”，必须在规定次数内占领中心区。大家团队协作，巧妙控制球速，完美到达中心区。这一细节，让新员工们深刻体会到“经验传承”的重量，也明白了在工作中严谨与创新的双重价值。

　　挑战继续，活力不停。在“同心同行”项目中，十人一排，相邻脚踝被绑带锁紧，口喊“一二、一二”冲过50米终点。从七零八落到整齐划一，口号逐渐响亮，喊出了默契，喊出了节奏。大家深刻体会到，节奏比速度更重要，正如工作中的步调一致，才能稳健前行。绿茵场上，飞盘划出漂亮弧线，“极速飞盘”大战一触即发，女生跃起扑接，男生倒地传盘，比分交替上升，大家累瘫在草地上，却笑得比阳光还亮。飞盘在空中飞舞，青春在草地上飞扬，团队的凝聚力也在一次次跃起与奔跑中悄然升华。

　　夜幕降临，篝火晚会温馨开启。围火合唱、抢麦比舞，新老员工共舞共唱，火光映照着他们的笑容，也点燃了全场的热情，火星与笑声一起蹿上星空。公司领导对新员工送上了祝福与希望：“公司的发展离不开每一位员工的辛勤付出，希望你们在智达石化这个大舞台上绽放光彩。”

　　次日的训练项目更是对团队智慧与协作能力的深度考验。同起同坐项目中，教练一声令下，队员迅速找好自己所负责的项目进行准备，一个项目接着一个项目，认真紧张的有序开展。最后的花开花落，全队队员紧凑成圆环，相互手臂互勾，一起完成仰卧起坐，计时器定格，所有人弹起时仍围成完美圆环，像一只离弦的箭，齐心协力，共创辉煌。午后，终极挑战“梦想过山车”上演。PVC管、胶带、气球，45分钟内搭建10米轨道，让篮球顺利跑完全程并触发卷轴。新员工们给属于自己的气球写上梦想，篮球落下那一刻，象征希望的画卷逐渐打开，仿佛为新的职业旅程打开属于我们的未来。从设计到施工，从调试到成功，每一个环节都凝聚着团队智慧与汗水，也预示着未来工作中的每一次挑战与突破。

　　结营仪式上，教练将属于每个人的奖品递到每个人手中，带回公司的不是奖状，是把后背交给队友的习惯。掌声、签名、拥抱，两天一夜的汗水被折进记忆，而“协作、严谨、信任”则被写进未来，成为新员工们宝贵的精神财富。

　　大巴返程时，夕阳把登封的山影拉得很长，车厢里依旧说笑，却多了份笃定——在智达的舞台上，从这一程开始，正式开机。

关键词：

长松组织系统二期导入工作正式开启 ——“刀刃向内”启动深层次组织革新，赋能市场破局与效能跃升

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